Personální agentura - Havlik Stejskal

lista-top-menu

Newsletter

NOVINKY: Objednejte si náš informační bulletin a buďte o všem dobře informováni.

Newsletter

Zpravodaj-Newsletter-Havlík

360° zpětná vazba

360° ZPĚTNÁ VAZBA analýza, vztahy, role

Analýza vztahů a rolí v týmu

  • Zdroj podrobné, maximálně objektivní a především několikanásobné zpětné vazby
  • Zpětná vazba od lidí z nejbližšího pracovního okolí a na různých úrovních
  • Zpětná vazba, kterou se ne vždy dozvíme „z očí do očí"
  • K hodnocení používáme pětistupňovou hodnotící škálu tak, aby zahrnovala i neutrální postoj
  • 360° zpětná vazba identifikuje silné i slabší stránky
  • Zjišťuje skutečné chování a kompetence – nikoliv pocity a domněnky
  • Poskytuje cennou možnost nahlédnout, jak hodnoceného vnímají druzí
  • 360° zpětnou vazbu lze propojit s existujícím kompetenčním modelem společnosti
  • Propracované východisko pro plánování profesního a osobnostního rozvoje hodnoceného
  • Posiluje angažovanost zaměstnanců a jejich ochotu podílet se na změnách ve firmě
  • Posiluje jejich pocit sounáležitosti s firmou a dává jim oprávněný pocit důležitosti

Hodnocení v 9 oblastech

  • Zaměření na výsledek
  • Iniciativa
  • Odpovědnost
  • Osobní vztahy / práce v týmu
  • Přesvědčivost
  • Vedení a rozvoj lidí
  • Angažovanost / flexibilita
  • Komunikace
  • Integrita

...a navíc:

  • Úvodní informační a motivační workshop pro všechny zúčastněné – nepodceňujeme komunikaci
  • Podpůrná konzultace pro manažery pracující s výsledky 360° zpětné vazby
  • Použité otázky a hodnocené oblasti přizpůsobíme pozici hodnoceného
  • Absolutní anonymita zpracování výsledků
  • Profesionální přístup vycházející jak ze zkušeností s firemním prostředím, tak ze znalosti psychologie osobnosti
  • Výstupní zpráva zahrnuje kompletní zpracování výsledků včetně grafických výstupů
  • Výsledky obsahují, jak hodnocený vnímá sám sebe, jak jej vnímají ostatní a rozdíly mezi těmito dvěma pohledy
  • Zpráva obsahuje konkrétní návrh a kroky dalšího profesního rozvoje hodnoceného
  • Vlastní koučink nebo trénink navazující na výsledky hodnocení
  • Pomůžeme Vám identifikovat další potřeby v oblasti efektivního řízení lidských zdrojů

Kontaktujte nás pro bližší informace: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Shrnutí:
360° zpětná vazba. Analýza vztahů a rolí v týmu. Chování a kompetence. Plánování profesního a osobnostního rozvoje.

©2008 - 2018 Havlík @ Stejskal s.r.o.
©2012 - 2018 PKy-WebTvorba.cz – vývoj a správa webových prezentací.
Všechna práva vyhrazena.