Assessment Centrum / Development Centrum

Účinný a kvalitní výběr zaměstnanců z několika kandidátů

• Objektivní výběr kandidátů několika hodnotiteli
• Eliminace vlivu subjektivního hodnocení
• Hodnocení dovedností, potenciálu, chování a reakcí kandidátů v interakci s ostatními
• Identifikace potenciálu uchazečů vzhledem ke konkrétní pozici a konkrétním požadavkům / kompetencím
• Variabilní program a možnost jeho přímého přizpůsobení obsazované pozici
• Assessment Centrum může obsahovat:
  • Psychologické metody (psychologické testy a dotazníky)
  • Modelové situace (skupinové, individuální a duální) zaměřené na řešení konkrétních úkolů a sledování dovedností, potenciálu a chování
  • Řešení případových studií

Development Centrum

• Identifikace rozvojového potenciálu zaměstnanců pro maximální výkon
• Využívá podobné metody jako Assessment Centrum
• Mapuje silné a slabé stránky podle kompetenčního profilu a/nebo kompetenčního modelu firmy
• Komplexní obraz o potenciálu zaměstnanců
• Vytvoření efektivního a cíleného plánu rozvoje pro jednotlivé zaměstnance
• Umožňuje volit cíleně další profesní směřování zaměstnance v rámci společnosti a dává prostor pro predikci jeho úspěšnosti v jiných pozicích
• Poskytuje zrcadlo a podrobnou zpětnou vazbu jednotlivým účastníkům a posiluje tak jejich motivaci pracovat na sobě
• Ideálně je Development Centrum realizováno mimo prostory společnosti, v neutrálním prostředí, které umožňuje realizovat i venkovní aktivity v terénu
• Doba trvání Development Centra jeden až dva dny
• Výstupem je podrobná zpráva ke každému účastníkovi zaměřená na jeho silné a slabé stránky obsahující návrh na další profesní rozvoj plus zpětná vazba nadřízenému v tom smyslu jak motivovat a rozvíjet jednotlivé podřízené

Kontaktujte nás pro bližší informace: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Shrnutí:
Assessment Centrum - objektivní způsob výběru kandidátů podle dovedností, potenciálu a chování několika hodnotiteli.
Development Centrum - identifikace rozvojového potenciálu zaměstnanců pro maximální výkon.