Testy (2)

Kvalitní výběr kandidátů

Objektivní ověření

Znalostí | Schopností | Dovedností | Motivace

Porovnání s širokým vzorkem populace.

• Vyzkoušejte si několik testů zde

Modelové situace

• Simulace reálných případů z praxe
• Ověření schopnosti řešit zátěžové situace v managementu a obchodě
• Vždy ověřujeme profesní znalosti, schopnosti a dovednosti kandidátů

Testy

• Porovnání výsledků testů s rozsáhlou skupinou testovaných
• Testy pro obsazování managerských pozic a obchodní reprezentanty
• Testy on-line nebo prezenčně

Testy: (abecedně)

• Analýza vývoje trhu
• Emoční inteligence
• Empatie
• Finančnictví a účetnictví
• Jazyky - anglický, francouzský, německý
• Komunikační techniky
• Kritické myšlení
• Logické myšlení
• Modelová situace (individuální / skupinová)
• Motivace k výkonu
• Motivační faktory
• Práce na PC – MS Office
• Právní znalosti
• Prodejní rozhovor – analýza
• Prodejní rozhovor – řešení
• Racionální uvažování
• Řešení konfliktů
• Styl jednání
• Targeting a frekvence obchodních návštěv
• Typologie managera
• Typologie obchodního reprezentanta
• Vyjednávání
• Vyrovnání se stresem
• Znalost státní a regionální správy
• Zvládání sebe

Kontaktujte nás pro bližší informace: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Shrnutí:
Testy – při výběru kandidátů na managerské top a střední pozice a obchodní reprezentanty. Ověřování a měření znalostí, schopností, dovedností a motivace.
Modelové situace - ověření schopnosti řešit zátěžové situace v managementu a obchodě.